1. Общее консультирование по трудовым вопросам
- О порядке, рекомендациях по процедуре оформления начала, продления и прекращения трудовых отношений, в том числе с руководителями компаний, представительствами иностранных компаний;
- Подбор и рекомендации с учетом направления бизнеса клиента оптимального режима работы сотрудников, включая консультирование по вопросам установления, перевода, прекращения дистанционного характера работы сотрудников;
- О кадровых перестановках в штате: перевод, перемещение работников и другое;
- О предоставлении трудовых и социальных отпусков, социальных гарантий;
- О привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- О способах выстраивания системы оплаты труда в компании с учетом направленности бизнеса клиента.
2. Комплексное консультирование по трудовому законодательству и смежным сферам
- Сопровождение процедуры прекращения трудовых отношений с топ-менеджерами компаний, представительствами;
- Вопросы оптимизации численности персонала: сокращение численности или штата работников;
- Изменение существенных условии труда работников;
- Выработка подходов и выбор системы оплаты труда и премирования работников, использования гибких систем оплаты труда, разработка систем мотивации и стимулирования работников, внедрение опционных программ;
- Урегулирование трудовых вопросов при смене собственника компании, при реорганизации компании или группы компаний, в том числе, если реорганизация происходит на уровне материнских компаний группы, а трудовые отношения касаются работников белорусской структуры;
- Сопровождение передачи полномочий исполнительного органа по договору управляющей организации.
3. Выстраивание отношений собственник — наемный руководитель
- Юридическое оформление контроля над наемным руководителем;
- Увольнение руководителя;
- Разрешение конфликтов с руководителем.
4. Поддержка по вопросам кадрового делопроизводства
- Подготовка: трудовых договоров (контракты), в том числе с топ-менеджерами, руководителями компаний, представительств иностранных компаний и пр.;
- Подготовка: должностных (рабочих) инструкций;
- Подготовка: штатного расписания;
- Подготовка: локальных правовых актов в сфере труда, адаптация внутренних корпоративных и иных политик материнских компаний;
- Оптимальные решения и предоставление рекомендаций по совершенствованию кадровой работы компании.
5. Кадровый аудит
- Анализ состояния документации по кадрам, оплате труда в компании;
- Приведение кадровой документации в соответствие с требованиями трудового законодательства.
6. Точечное консультирование по трудовым вопросам
- Разработка NCA (non-compete agreement) и NSA (non-solicitation agreement) и консультирование по вопросам их работы на практике;
- Консультирование по вопросам защиты конфиденциальной информации;
- Разработка и внедрение режима коммерческой тайны;
- Оформление обязательства о неразглашении коммерческой тайны с работниками.
7. Поддержка и консультирование клиентов в отношениях с иностранными работниками
- Трудовая миграция;
- Пересечение границы на личном автомобиле и передвижения по дорогам Республики Беларусь;
- Сопровождение оформления пребывания иностранных работников и членов их семей на территории Республики Беларусь;
- Сопровождение процедуры получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь;
- Выстраивание трудовых отношений с иностранными работниками в компаниях-резидентах ПВТ;
- Представление интересов в органах по гражданству и миграции, иных государственных органах Республики Беларусь.
Контактные лица
Проекты
Playrix
Консультирование лидера среди разработчиков мобильных игр в России и СНГ по широкому спектру вопросов, включая организацию работы белорусской команды, подготовку юридических заключений по отдельным вопросам трудового права и смежным сферам и пр.
SayGames
Комплексное консультирование по трудовым вопросам, разработка кадровой документации для IT-компании.
Gismart
Комплексное консультирование по вопросам выстраивания отношений с командой, а также смежным вопросам трудового права.
Создание R&D центра Axiom Connected
Клиент – американская FinTech компания. В задачи наших юристов входило создание R&D центра в Минске, а также текущая поддержка новой компании по широкому перечню юридических вопросов в сфере корпоративного, трудового, миграционного права.
Takeda
Поддержка по вопросам налаживания и совершенствования структурирования отношений с работниками. Комплексное консультирование по трудовым и смежным вопросам, разработка кадровой документации для Представительства Takeda Osteuropa Holding GmbH (Австрийская Республика) в Республике Беларусь.
IT компания vs бывший сотрудник
Представление интересов крупной IT компании по трудовому спору с бывшим работником.
Публикации
Установлены ограничения по выплате прибыли участникам из «недружественных» государств
семинары
Приглашаем на конференцию «Ключевые изменения в законодательстве с 1 января 2024 года»
статьи
Любимый работник ушел к конкуренту? Время запускать ESOP
новости
Что должны знать белорусские наниматели об изменениях в Трудовом кодексе с 1 января 2024 года
семинары
Вебинар. Трудовые отношения: изменения 2024
аналитические материалы
Обзор. Doing Business in Belarus 2023
