Что нового в налогах на заработную плату на Кипре?

Законодательство Кипра предусматривает 50% и 20% освобождение от уплаты налога на заработную плату брутто (заработную плату до вычета налогов) для лиц, которые до начала работы на Кипре были иностранными резидентами. В июле 2022 года были приняты некоторые изменения в отношении этих льгот.

 Как это было раньше? 

1. 50% освобождение от уплаты налогов

50% оплаты труда, осуществляемого на Кипре, освобождается от налога при условии, что:

• физическое лицо до начала трудовой деятельности проживало за пределами Кипра; и
• ежегодное валовое (брутто) денежное вознаграждение физического лица превышает 100 000 евро.

Такое освобождение от уплаты налога предоставлялось на период 10 лет, начиная с первого года работы на Кипре. 

Освобождение не предоставлялось, если:

• физическое лицо являлось налоговым резидентом Кипра в течение как минимум 3 из последних 5 налоговых лет, предшествующих году начала работы; или 
• физическое лицо являлось налоговым резидентом Кипра в налоговом году, предшествующем году начала работы.

2. 20% освобождение от уплаты налогов

20% от суммы оплаты труда (но не более 8 550 евро) от любой работы, осуществляемой на Кипре физическим лицом, которое до начала своей работы на Кипре проживало за пределами Кипра, освобождалось от налога до 2025 года. 

Как это происходит сейчас?

1. 50% освобождение от уплаты налогов

50% оплаты труда работников, первая занятость которых на Кипре началась с 1 января 2022 года и далее, освобождается от подоходного налога на период 17 лет, начиная с месяца начала работы на Кипре, при условии, что: 

• их валовое (брутто) денежное вознаграждение в год превышает 55 000 евро; и 
• работники не являлись резидентами Республики в течение как минимум 10 лет подряд непосредственно перед началом их трудовой деятельности на Кипре 

2. 20% освобождение от уплаты налогов

20% от суммы оплаты труда (но не более €8 550) работников, чья первая работа на Кипре началась с 26 июля 2022 года и далее, освобождается от подоходного налога на 7 лет при условии, что работники непосредственно перед началом работы на Кипре:

• не являлись резидентами Кипра в течение как минимум 3 последовательных налоговых лет, и
• в течение этого периода работали за пределами Кипра у работодателя-нерезидента. 

Следует отметить, что освобождение от уплаты налога может быть предоставлено с года, следующего за годом начала трудовой деятельности на Кипре.

Как эти изменения повлияют на бизнес? 

Данное изменение важно для трудовых договоров, так как новое положение отменяет 35%-ную ставку налога для зарплаты брутто (заработной платы до вычета налогов) в размере до €130.000 (зарплата + бонус) в год. 

Дело в том, что 35% ставка налога применяется к сумме годового дохода €60.000 и выше. Если зарплата работника составляет €130.000, то (с учетом 50% освобождения от налога) он/она получит €65.000 в качестве налогооблагаемого дохода, а если вычесть сумму социального страхования и страхования жизни (если таковые имеются), то окончательная налогооблагаемая сумма будет меньше €60.000 и 35% ставка налога не будет применяться. 

Наши юристы готовы оказать вам помощь в управлении вашими налогами.

Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения. 

Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/iiiihaaaa