Ульяна Булгакова

Руководитель направления корпоративных процедур

Ульяна специализируется на сопровождении иностранных и белорусских компаний по вопросам корпоративного права, включая вопросы создания юридических лиц, покупки бизнеса и выхода из него, а также по вопросам привлечения инвестиций.

Кроме опыта в корпоративной сфере, Ульяна участвует в проектах по широкому спектру трудовых вопросов, в том числе по вопросам приема, перевода, увольнения работников. Также Ульяна занимается разработкой локальных правовых актов, локализацией глобальных политик и проведением аудита кадровой документации.

Свидетельство об аттестации лица, оказывающего юридические услуги, №148 от 06.04.2023

Проекты

Playrix

Консультирование лидера среди разработчиков мобильных игр в России и СНГ по широкому спектру вопросов, включая организацию работы белорусской команды, подготовку юридических заключений по отдельным вопросам трудового права и смежным сферам и пр.

Mamboo Games

REVERA сопроводила вхождение gamedev-студии Mamboo Games в состав международного игрового бренда, лидера восточноевропейского рынка онлайн-развлечений. Команда REVERA оказала услуги по комплексному сопровождению инвестиционной сделки: провела юридический аудит компании, структурировала сделку, разработала все пакеты документов (договор конвертируемого займа, опционный договор, партнерское соглашение, соглашение о неконкуренции, корпоративные документы по вхождению в состав участников компании), проконсультировала стороны по налоговым последствиям сделки.

Gismart

Комплексное консультирование по вопросам выстраивания отношений с командой, а также смежным вопросам трудового права.

Takeda

Поддержка по вопросам налаживания и совершенствования структурирования отношений с работниками. Комплексное консультирование по трудовым и смежным вопросам, разработка кадровой документации для Представительства Takeda Osteuropa Holding GmbH (Австрийская Республика) в Республике Беларусь.

Ведущая фармацевтическая корпорация

Комплексное консультирование по вопросам трудового права, в том числе по вопросам сокращения численности или штата работников, разработка кадровой документации.