Китайские подрядчики получили льготы в части трудоустройства иностранных граждан в Беларуси
Ранее специалисты REVERA сообщали о трудностях, с которыми столкнутся иностранные компании, желающие использовать труд иностранных граждан в Беларуси.
Напомним, речь идет об отсутствии возможности для иностранной организации, осуществляющей деятельность на территории Беларуси, привлекать иностранную рабочую силу для работы в Беларуси (за исключением работы в штате своего представительства, аккредитованного МИД), если специально принятым актом не будет определено иное.
На днях был опубликован и вступил в силу первый такой акт: Указ Президента Республики Беларусь 27.09.2016 № 349 «О реализации инвестиционных проектов» (далее — Указ № 349).
Льготы, предоставленные Указом № 349
Иностранным компаниям, перечисленным в Указе № 349, предоставлено право привлекать иностранцев для работы в Беларуси наравне с белорусскими компаниями. То есть они получили возможность обращаться за выдачей разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь, которой лишены другие иностранные компании.
При этом, Указ № 349 предусматривает дополнительные льготы: разрешительные документы будут выдаваться без заключений органов занятости о возможности привлечения иностранцев для работы в Беларуси (что существенно снижает риск получения отказа в выдаче) и в более короткие сроки по сравнению с общеустановленными (5 календарных дней вместо 15).
На кого распространяются льготы
Льготы предоставлены 6 китайским компаниям:
- CITIC Construction Co., Ltd;
- Корпорация Сюань Юань (Xuan Yuan Industrial Development Co., LTD);
- Китайская корпорация инжиниринга САМС (China CAMC Engineering Co., LTD);
- Китайская инженерная компания по электроэнергии (China National Electric Engineering CО., LTD);
- Китайская машиностроительная инжиниринговая корпорация (China Machinery Engineering Corporation);
- Северокитайская электроэнергетическая проектная компания при китайской электроэнергетической инженерно-консультационной корпорации.
Предоставляемые Указом № 349 льготы являются временными и исключительными: названные компании могут применять их только на время реализации инвестиционных проектов, перечисленных в Указе № 349.
Комментарий
Несомненно, предоставление указанных льгот направлено на обеспечение успешной реализации совместных белорусско-китайских инвестиционных проектов. Негативного влияния на национальный рынок труда они не окажут, так как имеют временный характер — по завершению инвестиционного проекта компании утратят предоставляемые им льготы. Можно предположить, что в будущем схожий механизм «льготирования» может применяться и к другим иностранным компаниям-подрядчикам.
Чем мы можем помочь
Специалисты REVERA готовы проконсультировать Вас по любым правовым вопросам, возникающим в сфере трудовой миграции, а также сопроводить административные процедуры, связанные с получением необходимых разрешений.
