Обработка персональных данных посредством сайта: частые ошибки и советы по обработке данных

29.03.2023

Если у вашей компании есть сайт, для ведения бизнеса важно не только сделать его привлекательным и удобным в использовании, но и позаботиться о том, как обеспечить защиту и конфиденциальность персональных данных, полученных при пользовании сайтом.

Посредством сайта собираются большие массивы данных – при регистрации личного кабинета, оформлении онлайн-заказа, мониторинге поведения пользователей. Все это – обработка персональных данных и каждая такая обработка должна быть приведена в соответствие с требованиями законодательства.

Как не нужно делать при обработке персональных данных посредством сайта? Юристы REVERA law group подготовили для вас 5 наиболее частых нарушений порядка обработки персональных данных, встречающихся на сайтах белорусских компаний и варианты их устранения.

Политика обработки персональных данных «для галочки»

Политика обработки персональных данных (далее – Политика) – один из важнейших и обязательных документов, который должен быть размещен на вашем сайте.  

Утверждений типа «Ваши персональные данные важны для нас», «Мы уважаем Ваше право на конфиденциальность и соблюдаем принцип прозрачности при обработке Ваших персональных данных» и поверхностной информации об обработке недостаточно для реального соблюдения требований Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее – Закон).

Основное предназначение Политики – информирование пользователя о том, кто собирает, использует или иным образом обрабатывает персональные данные, в каком объеме и для каких целей осуществляется обработка, какие права есть у пользователя, в связи с этим, и каков механизм реализации таких прав.

Важно!

При разработке Политики нужно руководствоваться Рекомендациями по составлению документа, определяющего политику оператора (уполномоченного лица) в отношении обработки персональных данных, подготовленными Национальным центром защиты персональных данных Республики Беларусь (далее – НЦЗПД). Так, необходимо обратить внимание на следующие моменты: 
 

• Политика должна быть написана простым и понятным для обычного пользователя языком, не перегружена нерелевантной для пользователя информацией и сложными терминами. 

Например, в Политике правильно будет отразить положения об обработке персональных данных пользователей сайта, участников программ лояльности (при наличии), потребителей (если у компании есть торговые объекты), контрагентов (если через сайт возможно направить предложение о сотрудничестве), кандидатов на вакантные должности (при наличии на сайте соответствующих форм для отправки CV). 

Не рекомендуется нагружать Политику информацией о порядке обработки персональных данных работников, родственников работников, аффилированных лиц. Такая информация должна содержаться в отдельном документе.
 

• Политику необходимо разместить на странице сайта не ниже второго уровня, т.е. на главной странице или на странице, на которую можно перейти с главной. 

Например, распространенная и правильная практика – размещение Политики в конце главной страницы сайта для обеспечения ее доступности для пользователей.

На сайте не размещен cookie-баннер

Информация, получаемая с помощью файлов cookie – это тоже персональные данные, при обработке которых необходимо соблюдать требования Закона. 

Если компания использует файлы cookie, то на сайте компании необходимо разместить:

• политику обработки файлов cookie (в виде отдельного документа или включить положения об обработке файлов cookie в Политику обработки персональных данных),
• cookie-баннер. 

Cookie-баннер важный элемент сайта, который помогает информировать пользователей об обработке файлов cookie и получить согласие на такую обработку для конкретных типов файлов cookie. 

Cookie-баннер, который использовать нельзя.

Корректный cookie-баннер.

Cookie-баннер не работает

Просто разместить cookie-баннер – ещё не означает надлежащее соблюдение требований к обработке персональных данных. Важно, чтобы такой cookie-баннер работал. 

При размещении cookie-баннера не забудьте проверить следующее:

• предусмотреть с технической стороны возможность настройки пользователем своих предпочтений в отношении обработки конкретных файлов cookie (при даче согласия пользователя на обработку только обязательных и аналитических файлов cookie, не обрабатывать иные типы файлов cookie, например, рекламные),
• обеспечить фактическое отключение тех файлов cookie, согласие на обработку которых получено не было,
• проверить кликабильность всех кнопок, расположенных на cookie-баннере;
• отключить активацию файлов cookie до получения согласия пользователя.

Не обеспечено получение согласия пользователя для обработки персональных данных, где такое согласие необходимо 

При сборе персональных данных посредством сайта в большинстве случаев для такой обработки необходимо получить согласие у пользователя. Например, при регистрации на сайте, заполнении анкеты для отклика на вакансию, подписки на рассылку, заполнении формы «Обратная связь».

Пример ненадлежащего получения согласия при осуществлении рекламной рассылки. 

Пример формы согласия, которую можно использовать при осуществлении рекламной рассылки. 

Согласие не является свободным и информированным

В случае обработки персональных данных пользователей на основании согласия, необходимо убедиться, что такое согласие соответствует требованиям Закона. Далеко не любое согласие считается надлежащим. 

При получении согласия необходимо предусмотреть, в частности, следующее:

• на конкретную обработку пользователь должен самостоятельно дать согласие. Не допустимо понуждение пользователя к даче такого согласия под угрозой наступления неблагоприятных для него последствий.
• Согласие не будет являться свободным, если «галочка» в чек-боксе напротив конкретной цели проставлена за пользователя, а также в случае, когда одно согласие получается для достижения нескольких самостоятельных целей (например, для принятия участия в программе лояльности, а также для получения рекламной рассылки).
• пользователю перед получением согласия должны предоставить информацию: о компании-операторе, целях обработки данных, перечень данных, которые будут обрабатываться, о сроке, на который дается согласие и иную информацию. Не допускается ограничиться фразой «Я согласен на обработку персональных данных».

Мы рекомендуем разработать форму (текст) согласия, которая будет содержать всю требуемую законодательством информацию, и которая будет предоставляться пользователям в удобной для них форме (соответствующей форме даче согласия) до момента, когда он сможем выразить свое согласие, как это продемонстрировано выше.

 

---

Уважаемые журналисты, использование материалов с сайта REVERA в публикациях возможно только после нашего письменного разрешения. 

Для согласования материалов обращайтесь на e-mail: i.antonova@revera.legal или Telegram: https://t.me/PR_revera