Конец 2025 года — момент, когда компании подводят финансовые итоги и принимают решения, которые повлияют на 2026-й: распределяют прибыль, проводят собрания, оценивают активы и обязательства.
В этот период особенно важно убедиться, что все корпоративные и финансовые процедуры выполнены корректно — чтобы избежать ошибок, доначислений и претензий со стороны участников или контролирующих органов.
Корпоративный аудит — это не формальность, а инструмент защиты собственников, директоров и бизнеса в целом.
Проверка прибыли, чистых активов, законности решений и сделок помогает заранее устранить нарушения и укрепить корпоративную устойчивость.
Всё больше внимания уделяется финансовой дисциплине, прозрачности корпоративных решений и ответственности руководителей. Компании стремятся заранее выявлять слабые места в управлении и документации, рассматривая корпоративный аудит как инструмент профилактики рисков и показатель зрелого корпоративного управления.
На вебинаре будут разобраны реальные кейсы, с которыми компании сталкиваются в конце года: распределение прибыли, оценка активов, годовые собрания, сделки и риски банкротства.
Участники получат пошаговый алгоритм проверки бизнеса, чтобы подготовить компанию к 2026 году без ошибок, штрафов и правовых рисков.
Что проверить перед распределением?
Когда разница становится проблемой?
Как избежать споров из-за превышения полномочий?
Защита директора и собственников компании
Ульяна специализируется на сопровождении иностранных и белорусских компаний по вопросам корпоративного права, включая вопросы создания юридических лиц, покупки бизнеса и выхода из него, а также по вопросам привлечения инвестиций.
Ирина специализируется на различных вопросах корпоративного права, начиная от открытия бизнеса до прекращения деятельности, а также вопросах антимонопольного права. Также Ирина работает над проектами по реструктуризации групп компаний.
Валерия специализируется на корпоративном праве и сделках M&A, включая создание и реорганизацию компаний, а также куплю-продажу готового бизнеса. Её компетенции охватывают сопровождение корпоративных процедур, таких как распределение прибыли, смена руководителей и собственников, проведение собраний и другие. Также опыт Валерии включает поддержку клиентов по вопросам применения специальных мер в корпоративных отношениях.
В дополнение к корпоративным вопросам, Валерия участвует в проектах в области трудового права, включая вопросы найма, перевода и увольнения работников.
